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La grande journée des petit.e.s entrepreneur.e.s avait lieu partout au Québec le 4 juin 2022 et plus spécifiquement au Marché des petit.e.s entrepreneur.e.s de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé. Plus de 30 jeunes de 18 petites entreprises participaient, provenant de L’Anse-à-Valleau à Sainte-Thérèse-de-Gaspé sur la Côte-de-Gaspé en Gaspésie. Avec le succès de ce projet pilote, on vise une deuxième édition avec l’Estran et Murdochville!
#ÉconomieCôteDeGaspé
Les photos sont dans un album sur la page Facebook de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé
Ce marché fut possible grâce au Carrefour Gaspé – Sandalwood management Canada (Daniel Brousseau avec sa belle équipe – dont Shawn qui a fait des petits plus pour nous – le prêt d’un vrai magasin!, la pub à Radio Gaspésie, la contribution en argent et surtout la confiance…), Carrefour Jeunesse-Emploi Côte-de-Gaspé (merci Steve Fournier qui a dégagé l’ultime et agréable Christofer Boc pour aider Marie-Claude Brière de la Chambre de commerce en plus de payer pour les inscriptions et les t-shirts) et Hart Gaspé (Chantal Lebreux avec sa dévouée et serviable équipe qui nous ont fait du prêt du matériel déco et des supports pour identifier les kiosques)
MERCI aux commanditaires qui ont aidé à fournir du café aux parents samedi matin, servir 50 lunches des mains douées d’Élizabeth d’IGA, faire cuire – le matin même – des centaines de chocolatines (Elsa Houde et ta gang vous êtes malades!), ont aidé à couper notre récup pour en faire une guirlande de fanions riche de sens (Jean-Pierre Dupuis a pris le temps, Christo et MC ont «broché» ah!), ont permis d’imprimer 1000 invitations papier, 60 affiches, transporté 27 tables (Dave Synnott et Paul Minville merci), 20 nappes, 50 chaises (Anik Synnott à la Ville de Gaspé tu es une Fée), …
Pour en savoir plus sur la Grande journée des petits entrepreneurs et découvrir les partenaires associés
Cliquez sur les mots-clic (hashtag) #petitsentrepreneurs #petitesentrepreneures
Merci aux partenaires annuels de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé en particulier Desjardins, Raymond Chabot Grant Thornton et MRC de La Côte-de-Gaspé qui soutiennent financièrement une partie des opérations annuelles de la Chambre.
Ce sont les conditions du programme:
La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de favoriser le développement économique et social par son rôle de catalyseur auprès des entreprises de Gaspé, Murdochville, Grande-Vallée, Petite-Vallée et Cloridorme; La Côte-de-Gaspé. Elle élabore des stratégies pour assurer le maintien de conditions socio-économiques propices à la croissance des affaires et à la promotion des intérêts de ses 170 membres. Découvrez-nous sur le Web à cctgaspe.org (c’est ce site que nous voulons refaire cet été sur WordPress!) et aussi sur les médias sociaux @commercecotedegaspe
Actuellement, la Chambre est en expansion et doit structuer divers outils pour améliorer ses relations avec sa clientèle et compte sur une seule ressource permanente, la direction générale, cette dernière souhaite s’adjoindre un.e. étudiant.e cet été pour l’accompagner dans diverses tâches concrètes liées à la production de contenus Web (implantation possible d’un CRM, mise à jour de bases de données pour transfert sur autres plateformes), production planifiées de publications «PME en lumières» sur Facebook, service à la clientèle au bureau en présence et autres tâches connexes selon les demandes des membres cet été.
Tâches principales :
Sous l’autorité et la supervision (de type coaching fort dynamique) de la directrice générale, l’Adjoint.e à la direction – communications et services aux membres aura comme mandat principal la réalisation de la planification d’outils internes pour préparer l’automne qui lui, vise ces points:
La personne devra:
Travail en présence au bureau du 47, rue Baker à Gaspé, peut être amené.e à travailler occasionnement sur des sites divers selon les activités des membres ou en télétravail à partir de La Côte-de-Gaspé à l’occasion.
Conditions de travail :
Formation :
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature seront reçus jusqu’au 14 juin 2022 18 h à la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé par courriel électronique à direction@cctgaspe.org à l’attention de Madame Marie-Claude Brière, directrice générale, Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé.
La Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé est la voix de l’écosystème entrepreneurial des localités de Cloridorme, Murdochville, Grande-Vallée, Petite-Vallée et Gaspé et traduit en action l’ensemble des intérêts de ses membres. Notre chambre existe depuis 1939 (Chambre de Gaspé avec un tout nouveau district depuis 2022) et son rôle de représentation des intérêts des membres n’a jamais été aussi important qu’actuellement en contexte de croissance économique.
Nous devons nous doter d’outils de gestion des données pour soutenir notre croissance et l’entrée fulgurante de demandes, de données diverses et de suivis à faire, et ainsi permettre d’automatiser nos actions de communication, nos ventes et de comptabilité nous permettant d’être plus sur le terrain auprès des entreprises et organismes. Nous devons faire une refonte du Web pour bien mettre en valeur les membres, partenaires et nos dossiers majeurs – l’actuel site date de 2018 et se voulait temporaire;
Une location de voiture économique, idéalement hybride, avec un beau lettrage (et votre logo dessus!) pour permettre les nombreux déplacements sur le grand territoire et montrer à tout le monde que nous sommes «Là pour vrai»;
De plus il nous faudra embaucher une ressource cet automne pour accompagner notre directrice générale qui est actuellement la seule permanente de notre organisation;
Le membership de la chambre est durable et croissant, nous ciblons 150 – 200 membres par an (nous sommes en juin 2022 rendus à 180 membres) et de nouveaux se joignent à nous.
Le fort membership est extrêmement important car il une source principale des revenus pour permettre le maintien d’une ressource permanente au service des membres et aussi pour avoir un bassin cohérent et concerté de membres. Notre gouvernance est saine, nos politiques sont à jour et le conseil d’administration est diversifié.
Nous sommes la voix de nos membres.
Nos vedettes sur la photo sont les beaux humains à la tête de Les Pêcheries gaspésiennes
Les autres revenus de la Chambre sont:
Nous visons pour 2022 des revenus annuels minimum de 300 000$
Communiquez avec Marie-Claude à direction@commercecotedegaspe.org pour obtenir notre plan de partenariat complet
Vous pouvez vous rendre en zoom directement via son agenda en prenant rendez-vous ici https://calendly.com/directionchambredecommercecotedegaspe
Sïana – Anaïs Lancup
Projet T-Shirt – Jeanne Larochelle Préfontaine
Las tres amigas – Malena Morin, Marianna Rojas et Cassey Francis
Les trésors d’Elizabeth – Elizabeth Gagné
Les créations de Coralie – Coralie Cyr
Les petits bonheurs de Maélie – Maélie Cyr
Pâtisseries maison de Romain – Romain Dubé-Viel
Madearings – Madison Gagnon
Perle – Delphine Dumais
Raph bonbons – Raphaël Dupuis
ARTifice – Anaïs Toulgoat et et Charles Rocherfort
Projet cricut – Yuna Dion
Les veilleuses de la mer – Iris, Maïlé et Gabin Rivera Millot
L’artisane du coin – Arianne Gagnon
Be Queen… ShaFia – Shanie Mathurin et Sofia Poliquin
Créations ïtréma – Naïma Goyer-Samuel
Les Soeurs unies – Flore et Éva Samson
Projet Fortin – Clara Fortin
Le Conseil régional des partenaires du marché du travail Gaspésie Iles-de-la-Madeleine est activement à la recherche d’un.e. membre de notre réseau des Chambres de commerce pour représenter les employeurs de notre région.
Il existe 17 conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT), dont la composition est calquée sur celle de la Commission des partenaires du marché du travail, c’est-à-dire que leurs membres représentent les entreprises, la main-d’œuvre, le milieu de l’enseignement, des organismes communautaires en employabilité et des organismes gouvernementaux. Les membres votants sont nommés par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Par ailleurs, la présidence est choisie par et parmi les membres.
Leurs principaux mandats sont de définir, avec la Direction régionale d’Emploi-Québec, la problématique du marché du travail de leur région et d’y adapter les services auprès des individus et des entreprises, de participer à l’élaboration du plan d’action régional et de proposer des cibles de résultats et des critères de répartition des ressources humaines et financières. Chaque année, les CRPMT recommandent le plan d’action régional à la Commission pour approbation. Les conseils régionaux peuvent aussi prendre des initiatives variées visant l’augmentation du taux d’emploi de leur région ou le rehaussement de la qualification de la main-d’œuvre.
Les conseils régionaux collaborent avec la Commission et avec les comités sectoriels de main-d’œuvre, notamment afin de favoriser l’implantation du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre dans les entreprises de leur région.
Nous faisons appel à vous à titre de personne personne engagée dans le monde des affaires afin de représenter le secteur des entreprises sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) de notre région. Nous sommes plus précisément à la recherche d’une personne, dirigeant.e.d’entreprise, directeur.trice des ressources humaines, chef.fe d’entreprise, issue d’une entreprise de la région.
Les candidat.e.s intéressé.es devront faire parvenir leur CV rapidement par courriel à kenza.belkadi@fccq.ca. La date limite est le jeudi 2 juin 2022.
Voici également ci-bas plus d’information sur les CRPMT
Qu’est-ce que le CRPMT ?
Les CRPMT sont avant tout des lieux de concertation privilégiés entre les partenaires clés du plan régional. Le conseil se réunit généralement de 4 à 8 fois par année et le mandat des représentants des entreprises est d’une durée de 3 ans. Les séances ont généralement lieu dans les bureaux de Services Québec et sont d’une durée de 3 à 4 heures, généralement le temps d’un avant-midi ou après-midi. À titre de membre du CRPMT, le candidat aura l’occasion d’influencer les décisions, les stratégies et les initiatives mises en place dans votre région concernant les enjeux de main-d’œuvre. Il sera amené à représenter la réalité vécue sur le terrain et vos besoins à titre d’employeurs et à évaluer si les mesures proposées font du sens.
Un webinaire explicatif est disponible : qu’est-ce que les CRPMT ? Sachez qu’il existe également deux capsules vidéo disponibles ici : Les 17 CRPMT et les CRPMT en action
Enfin une page web d’information est disponible sur la plateforme Pratiques RH de notre Fédération des Chambres de commerce et peut également être une autre source d’information pour les candidat.e.s intéressé.e.s.
Plus d’information par ici :
Kenza Belkadi
Coordonnatrice partenaires régionaux, Capital humain
Fédération des chambres de commerce du Québec
Tél. : 514 236-0910
kenza.belkadi@fccq.ca
Cette année, nous affichons nos couleurs gaspésiennes, non seulement en nous habillant en bleu, mais en participant au concours Pavane tes couleurs gaspésiennes!. Enjolivons nos façades, balcons, bureaux, voitures, vélos! Le concours s’adresse à tou.te.s et débute maintenant!
Le 2 juin, prenez une photo de votre activité ou de
votre initiative et publiez-la sur Facebook ou sur
Instagram en identifiant @vivreengaspesie avec le
#journeegaspesie. Vous pouvez aussi la faire
parvenir à @vivreengaspesie et @commercecotedegaspe via la messagerie privée.
Plusieurs idées et découvrez les prix associés au concours dans ce guide (cliquez sur l’image pour télécharger le pdf).
Téléchargez aussi ce dessin à colorier (cliquez sur l’image) avant le 2 juin et à exposer dans votre entreprise
Prenez une photo de votre activité ou de
votre initiative et publiez-la sur Facebook ou sur
Instagram en identifiant @vivreengaspesie avec le
#journeegaspesie.
Vous pouvez aussi la faire
parvenir à @vivreengaspesie et @commercecotedegaspe via la messagerie privée.
Suite à la signature d’une entente entre la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ), la Chambre de commerce du Canada et le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé distribuera gratuitement des trousses de tests rapides aux PME sur son territoire. Les entreprises éligibles à ce service sont les PME de 200 employés et moins, membres de la Chambre de commerce, vous pourrez récupérer vos tests sur rendez-vous seulement.
L’objectif du programme est d’identifier rapidement les personnes infectées et, ainsi, réduire les risques d’éclosion.
Les membres intéressés doivent:
1) Réserver leurs trousses auprès de la Chambre de commerce de La Côte-de-Gaspé en complétant CE FORMULAIRE . Nous avons un maximum de 2 boites de tests / employé.e / mois et nous passerons des commandes mensuellement ultérieurement selon les demandes!
2) Dès que la direction de la Chambre recevra la commande (un premier lot de 3 600 boîtes de tests a été commandé pour la fin avril 2022), une note sera acheminée aux membres et un.e représentant.e de chaque membre devra alors PRENDRE UN RENDEZ-VOUS pour le ramassage initial au bureau de Gaspé.
Pour les membres de Cloridorme, Grande-Vallée, Petite-Vallée et Murdochville, la direction de la Chambre proposera un point de chute à proximité lors de ses tournées régulières sur votre territoire, nous planifierons alors des rendez-vous. Vous devez toutes et tous réserver au préalable le nombre de trousses. Une signature est requise sur réception.
Les trousses de dépistage ont été fournies par les gouvernements du Canada et du Québec sans frais pour les entreprises via un programme avec la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ). Nous ne pouvons pas approvisionner les organismes communautaires, les écoles ni la population générale, car ces groupes de personnes ont tous l’opportunité de recevoir
des tests via d’autres mécanismes d’approvisionnement.
À qui les entreprises peuvent-elles donner des trousses de dépistage et qui pouvons-nous dépister?
Chaque personne testée pourra déclarer son résultat sur la plateforme de déclaration du résultat d’un test rapide en suivant le lien suivant : https://www.quebec.ca/sante/problemes-de-sante/a-
z/coronavirus-2019/tests-de-depistage/declaration-resultat-test-rapide
Si un dépistage donne un résultat positif pour la COVID-19, l’employé devra quitter le lieu de travail et
suivre les recommandations de la Santé publique.
Pour plus d’information, contactez Marie-Claude Brière via courriel direction@cctgaspe.org
Vous souhaitez que l’on parle de votre entreprise dans notre rubrique sur notre page Facebook qui s’intitule «PME en lumière».
En collaboration avec la SADC de Gaspé
Exclusif aux membres en règle
Complétez le formulaire ICI! C’est gratuit
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